Home   |   Site Map   |   Elérhetőségek
Bemutatkozó Szolgáltatások Partnerek Rendezvények Jelentkezés HR Fórum
HR Cikkek

Még egyszer a kincstári kapitalizmusról, a rendszerváltás értelmezéséről, és a "vendégmunka" jelenségről

Megjegyzéseim a cikk visszhangjaira

Az Élet és Irodalom 2006. 47. számában megjelent cikkemre több visszajelzést kaptam közgazdász barátaimtól. Többen egyetértettek főbb állításaimmal, de természetesen néhányan ellenvéleményükkel is megkerestek. Cikkem eredetileg japánul jelent meg politikai helyzetelemzésként egy itteni japán társaság folyóiratában, melynek szinte nyers fordítását közölte az ÉS, ezért egyes érveléseim magyarázatai hiányosak. E magyarázatokat az alábbi cikkben szeretném pótolni.

Kincstári kapitalizmus: egy kelet-európai típusú jóléti állam
A közgazdaságtudomány irodalmában nem szerepel a kincstári kapitalizmus fogalma. Hasonló foglomként létezik az államkapitalizmus, mely értelmezhető egy átmeneti nemzetgazdasági formaként, ahol az állami monopoltőke szabályozza, vagy alárendeli a mangánszektor mozgásterét. Történelmileg ilyen típusú gazdaságot figyelhettünk meg a szovjet gazdaság építési időszakában és több fejlődő országban. (Megjegyzem: szerintem a jelenlegi orosz gazdasági rendszer is az államkapitalizmushoz közeledik.)


Szerző:
Morita Tsuneo

A Network célkitűzései
A HR Kompetencia Network

alapgondolata a tapasztalat- és véleménycsere a vezetés és a szervezetfejlődés - elsősorban humán értékeket és szemléletet érintő - kérdéseiben.
  • HR szakemberek tapasztalatcseréje
  • Best Practices ismertetése
  • HR rendezvények létrehozása
  • Nemzetközi kapcsolatteremtés
  • HR szolgáltatások ismertetése
  • HR cikkek közzététele
A Network tagjai

A HR Kompetencia Network-be az indulás óta közel 1000 HR felelős szakember, vállalati felső- és középvezető és HR szolgáltató regisztráltatta magát.